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          郑州市正式建立企业薪酬调查和信息发布制度

          核心提示:近日,郑州市人社局、财政局联合下发《关于建立企业薪酬调查和信息发布制度的通知》,新政旨在通过开展企业薪酬调查,将指导企业合理确定职工工资水平,发挥市场在工资分配中的决定性作用。

          近日,市人社局、财政局联合下发《关于建立企业薪酬调查和信息发布制度的通知》,标志着我市企业薪酬调查和信息发布制度正式建立。

          新政旨在通过开展企业薪酬调查,发布不同职业劳动者的工资报酬信息、不同行业企业人工?#26432;?#20449;息,将指导企业合理确定职工工资水平,发挥市场在工资分配中的决定性作用。此外,对公务员和企业相当人员开展工资调查比较,形成科学的公务员工资水平决定机制,可引导劳动力有序流动、促进人力资源合理配置。

          按照计划,2018年全市要正式建立指标科学、口径一致、运作规范的制度,逐步形成国家、省、市三级调查和信息发布系?#22330;?/p>

          通过薪酬调查数据分析,为研究最低工资标准调整方案、制定年度企业工资指导线、为国有企业工资决定机制改革提供重要参考;指导企业建立健全工资决定机制和正常增长机制,为企业合理确定不同岗位工资水平、开展工资集体协商、确定工资增长幅度提供重要依据。(记者:罗燕)[CAHTAG14;34]

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          责任编辑:李霞

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